|
Цель в нашей жизни.
Ставил перед собой такие большие
цели, что трудно было промахнуться.
Всякое изменение начинается с желания. Чтобы к чему-то стремиться, надоначала этого захотеть. Наибольшего успеха добиваются люди, одержимые сильными желаниями, часто патологическими страстями. Что, как не страсть,давало возможность великим мира сего проводить за рабочим столом по 12(14) часов, оставляя на слон и еду лишь необходимый минимум. Однако эти людиредко бывают счастливы, да и сама по себе страсть еще не является гарантиейуспеха.
Желание животного инстинктивно и неоформленно. Если вы хотите поставить на службу своим желаниям всю мощь человеческого интеллекта, то придется действовать осознано и методично. Методическое же и осознанное изменение
требует формализованного и осознанного желания, а формализация и осознание желания - это постановка цели.
Цель - чрезвычайно мощный и эффективный инструмент в работе над собой.Грамотно поставленная цель выполняет сразу три функции:
Во-первых, она помогает правильно направлять усилия. До тех пор, пока вы непоставили себе цель более-менее формально всегда есть риск попасть подвлияние потока обстоятельств, оказаться листком на ветру, делать не то, что нужно тебе, а то, чего просят другие, или то, что сейчас делать удобнее и приятнее, или ничего не делать. Цель же является первым шагом к планированию и структурированию жизни.
Во-вторых, она позволяет оценивать успешность действий. Зная, к чему мыстремимся, представляя ту точку в пространстве возможных ситуаций, которойнадо оказаться, можно при каждом шаге оценить, насколько мы к нейприближаемся.
В-третьих, достижение цели приносит позитивные эмоции, которые служатположительным подкреплением, закрепляющим конструктивную модель поведения.Поставив цель и достигнув ее, вы испытываете радость, которая поможет вамповторить этот цикл: снова поставить цель, снова достигнуть ее и сноваиспытать радость. Раскручивая в своем характере это колесо можно превратитьсебя в машину успеха, которую будет уже не остановить.
Цели можно использовать для увеличения эффективности
и работе, и в личной жизни и в любых других областях,
где вы хотите добиться положительных сдвигов. Однако, постановка правильнойцели дело не такое уж простое, как может показаться. Для того, чтобы вымогли однозначно понять, достигнута цель или нет, она должна бытьдостаточно четкой. Например, если вы зададитесь целью повысить свойпрофессиональный уровень в полтора раза, то врядли вам удастся объективнопроконтролировать этот рубеж. Если же вы поставите задачу "статьбригадиром" (или старшим менеджером), то такая цель тоже может принестибольше вреда, нежели пользы, поскольку ее достижение зависит не только отвас.
Это лотерея. Вы можете сделать все наилучшим образом, но старшим
менеджером вас так и не назначат.
Так что в этом случае правильно поставленной будет, например, такой
вариант: "Научиться варить потолочные швы", "Изучить всю номенклатурутовара" или "Научиться оформлять накладные на компьютере". И не забудьте о сроках, чтобы не дать лентяю в себе возможности постепенно свести все
предприятие на нет.
Таким образом:
Цель должна быть конкретной.
И, что не менее важно:
Достижение цели должно зависеть только от вас.
Если вы поставите перед собой задачу невыполнимую, или такую, на выполнениекоторой шансы не велики, то вы имеете слишком много шансов получитьотрицательное подкрепление, и закрепить в своем подсознании модельповедения, направленную на неуспех. Однако слишком простая цель тоже нехороша. Ее достижение не принесет удовольствия, чувства преодоления. Так что сложность цели должна быть оптимальной. В случае же, если вас всеже
постигла неудача, извлеките положительные уроки и из нее: проанализируйте,
что было не так? Вы прилагали недостаточно усилий? Или шли неверным путем?
Или поставленная задача оказалась сложнее, чем это представлялось вначале?
В любом случае, сейчас вы знаете и умеете больше, чем раньше.
Поэтому помните, что:
Сложность цели должна быть оптимальной - значительной, но
выполнимой.
Но при этом:
Извлекайте положительные уроки и из отрицательного результата. Не
останавливайтесь!
А теперь подумаем о временных масштабах. Помните, как Ходжа Насреддин обещал Эмиру научить ишака говорить за 30 лет? Он резонно рассудил, что за лет кто-нибудь точно умрет - либо эмир, либо ишак, либо сам Ходжа. Так ицель слишком удаленная по времени мало поможет в организации жизни. С другой стороны за один день, или неделю врядли успеешь много. Как же быть?
Простой выход состоит в том, чтобы структурировать цели, примерно по такой схеме:
1. Цель- мечта. Ориентация на десятилетия, а то и на всю жизнь. Например:
"Я хочу стать человеком, обладающим всеми полезными в жизни знаниями иумениями". Эту цель трудно поставить четко. Когда пройдет это времяизменитесь и вы и мир. Но всеже ее полезно иметь на горизонте.
2. Долговременная цель. "Выучить английский до разговорного уровня - 3а 3 года", "Научиться водить автомобиль - 1 год" и так далее. Этот уровеньболее конкретен, но и здесь есть некоторая неопределенность, поскольку мывынуждены планировать действия, о которых знаем еще слишком мало.
3. Промежуточная цель. Это не то, что вам нужно непосредственно, но как разэтот уровень планирования позволяет оценивать успешность продвижения кболее крупным целям. Например: "Выучить правила дорожного движения - 1месяц".
4. Краткосрочная цель. То, что надо делать прямо сейчас. Эти задачи можнозаписывать в еженедельник. Например: "Выучить 5 карточек". Краткосрочныецели помогают планировать день, неделю и превращают не слишком интересное занятие в игру, в соревнование с самим собой.
Близки цели, суммируясь, образуют более дальние и крупные. Достигнув одногорубежа, вы уже знаете, каким будет следующий. Но время от времени их все надо пересматривать - ведь вы, что-то узнали, стали мудрее, изменились.
Так что, при постановке целей придерживайтесь еще двух правил:
Структурируйте цели.
И:
Пересматри вайте долгосрочные цели по мере приближения к ним.
Конечно, поставить цель, это еще не значит ее достигнуть. Но о том, какдвигаться к поставленной цели, мы поговорим позже. А начинать всеравнонадо именно с выбора цели.
Владимир Ефимов Вадим Гущин
Реклама
|